Entender el espacio, las actividades que allí se desarrollan y ubicar de manera estratégica los equipos, permitirá que las relaciones de trabajo se den ágil y eficientemente. 

Estos son los espacios privados en donde el liderazgo, las visiones y pasiones de la gestión se sienten y experimentan.

Dotar las empresas con espacios cómodos flexibles y con conectividad, que se conviertan en lugares de relacionamiento informal, donde las ideas surjan de manera espontánea y creativa.

La formalidad, reserva y confidencialidad requerida en los eventos oficiales y espacios representativos, resaltan el respaldo e inspiran confianza y seriedad.

Espacios cerrados y de uso colectivo que permiten la privacidad y la discreción necesaria para tratar algunos temas. Son los espacios adecuados para reuniones formales y organizadas entre grupos de personas.

Estos son espacios dinámicos diseñados para el aprendizaje activo, donde el espacio físico y el mobiliario permite una mayor participación e interacción entre empleados y entrenador, mejorando el éxito del proceso.

Son espacios dinámicos para trabajar con otros, donde hacer una pausa, comer y compartir el trabajo. Incrementan la cercanía, la productividad y el bienestar general.

La innovación es importante para estimular la productividad y el crecimiento futuro, estos espacios conceptuales son plataformas para la integración de la labor científica de las compañías y su aplicación comercial.